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SA8000社會責任管理體系認證
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社會責任管理體系是指確保企業(yè)履行相應社會責任，實現(xiàn)良性發(fā)展的相關制度安排與組織建設。社會責任管理體系的內(nèi)容有組織管理體系、日常管理體系、能力建設體系、業(yè)績考核體系四個部分。包括童工、強迫勞工、健康和安全、結社自由和集體談判自由、歧視、懲戒性措施、工作時間、薪酬福利、管理體系九大要素。
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社會責任管理體系是指確保企業(yè)履行相應社會責任，實現(xiàn)良性發(fā)展的相關制度安排與組織建設。社會責任管理體系的內(nèi)容有組織管理體系、日常管理體系、能力建設體系、業(yè)績考核體系四個部分。包括童工、強迫勞工、健康和安全、結社自由和集體談判自由、歧視、懲戒性措施、工作時間、薪酬福利、管理體系九大要素。

企業(yè)結合自身現(xiàn)實積極構建企業(yè)社會責任管理體系，有利于企業(yè)進行科學規(guī)范化管理、培養(yǎng)全體員工的社會責任意識，進而提高履行社會責任的效果。


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